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1.Welness-Integration im Unternehmen: Arbeitsplätze, die sich mit Wellnessprogrammen des Unternehmens integrieren, die die Teilnahme der Mitarbeiter an Wellnessaktivitäten verfolgen und Feedback und Belohnungen bereitstellen.

2.Integrierte Entspannungsbereiche: Arbeitsplätze mit eingebauten Entspannungsbereichen wie Liegestühlen, Massageteilen oder beruhigenden Musiksystemen.

3Spezialisierte Arbeitsplätze: Schreibtische, die für bestimmte Aufgaben oder Branchen konzipiert sind, z. B. Stehtische für Rollen, die häufige Bewegung erfordern, oder Schreibtische für Designer und Architekten.

1.Fokus-Einstellungen: Arbeitsstationen mit Einstellungen, die Ablenkungen minimieren, indem sie Benachrichtigungen blockieren, die Helligkeit des Bildschirms reduzieren oder weißes Rauschen abspielen, wodurch Benutzer sich auf ihre Aufgaben konzentrieren können.

2.Digitale Anpassung: Arbeitsplätze mit digitalen Bildschirmen, die anpassbare Hintergründe, Widgets und Schnittstellen anzeigen können, die den persönlichen Stil und die Vorlieben des Benutzers widerspiegeln.

3.Verstellbare Elemente: Schreibtische mit verstellbaren Komponenten wie Monitorarmen, Tastaturschalen und Fußstützen, die es Benutzern ermöglichen, einen personalisierten und ergonomischen Arbeitsplatz zu schaffen.

1.Recycling- und Upcycling-Materialien: Arbeitsplätze, die aus recycelten oder recycelten Materialien hergestellt werden, wodurch die Auswirkungen auf die Umwelt verringert und die Nachhaltigkeit im Bürodesign gefördert wird.

2.Konvertierbare Schreibtische: Arbeitsplätze, die in verschiedene Konfigurationen umgewandelt werden können, z. B. von einem einzelnen Schreibtisch in einen Konferenztisch umgewandelt werden, was für verschiedene Arbeitsbedürfnisse flexible Möglichkeiten bietet.

3.Treadmill-Schreibtische: Arbeitsplätze mit Laufbändern oder anderen Trainingsgeräten, die es Benutzern ermöglichen, während der Arbeit aktiv zu bleiben, körperliche Gesundheit zu fördern und sitzendes Verhalten zu reduzieren.